为持续做好收费站的工作作风建设，西达收费站紧密结合收费站工作实际，周密部署，以“四强化”扎实做好日常廉洁教育工作，全力营造风清气正的工作氛围和安全有序的通行环境。

       强化警示教育。定期组织召开廉洁专题会议，通报近期违反中央八项规定精神的典型案例，以案明纪、以案说法，引导全站干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种诱惑，从思想源头上杜绝贪腐之念。

       强化纪律宣传。明确划定工作纪律“红线”，严格执行24小时值班值守和领导带班制度，确保人员在岗、信息畅通、反应迅速，禁止擅离职守、空岗脱岗；严禁在通行费收缴、“绿通”查验、特情处理等环节出现优亲厚友、徇私舞弊行为；要求全体职工坚决做好“上岗前不饮酒、值班中不饮酒、驾驶前不饮酒”，杜绝酒驾醉驾及酒后上岗等行为。

       强化风险管控。加强廉洁风险点的排查与防控：一是加强票、款、卡管理，严格执行收费流程和结算规定，确保通行费收入“颗粒归仓”；二是规范“绿通”车辆查验，坚持双人查验、多点查验，全程录像，防止假冒“绿通”车辆逃费行为，同时防范廉政风险。

       强化监督检查。成立专门检查小组采取随机抽查、现场检查、调阅录像等方式，对值班纪律、文明服务、廉洁自律等情况进行监督检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改，确保各项工作纪律执行到位。